Was ist Coaching? Coaching ist eine berufsbezogene Beratung zur Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben, keine Therapie! Im Coaching wird der Coachee darin unterstützt, seine Situation klarer zu sehen, Probleme genauer zu analysieren, sich über seine Ziele Gedanken zu machen und neue Möglichkeiten zu überlegen. Dabei gibt der Coach dem Coachee auch Anregungen, weist ihn auf mögliche Problempunkte hin und macht Vorschläge. Die Verantwortung für die eigene Entscheidung bleibt jedoch immer beim Coachee. Ich wähle im Konfliktmanagement die Methode Coaching, wenn …

• ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft von anderen bzgl. ihres Verhaltens angeklagt wird
• eine Führungskraft eine schwierige Situation lösen möchte.