KLP+  steht für Konfliktlösungsprogramm plus Zusatznutzen. Es ist eine strukturierte Vorgehensweise speziell zur Konfliktlösung bei Störungen in der Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. In KLP+ ist mein Wissen und meine langjährige Erfahrung aus dem Konfliktmanagement, aber auch aus der Führungskräfteausbildung sowie aus zahlreichen Teamentwicklungen integriert.

Um es vorauszuschicken: KLP+ ist aus der Praxis entstanden und es funktioniert immer. Es ist die Essenz aus langjähriger Forschung, wie sich Konflikte in Unternehmen effektiv und konkret lösen lassen. KLP+ beschreibt die einzelnen Schritte von der Konfliktanalyse bis zur Konfliktlösung sowie die jeweiligen kritischen Erfolgsfaktoren. Damit wird der gesamte Konfliktlösungsprozess für alle Beteiligten planbar, transparent und einschätzbar. Das gibt Sicherheit im Feld der schwer kalkulierbaren persönlichen Befindlichkeiten und unterstützt damit maßgeblich das Gelingen der Klärung.

Das Ergebnis: spannungsfreie und erfolgreiche Zusammenarbeit wird wieder möglich, die Mitarbeiterzufriedenheit steigt ebenso wie die Leistung in Quantität und Qualität. Die weitere Konflikteskalation wird verhindert und damit werden auch mühsame Auseinandersetzungen und kostenintensive Konfliktnebenkosten vermieden.

Das Besondere: KLP+ ist hocheffektiv. Es fallen keine Maßnahmen mit hohen Ausfallzeiten, ggf. verbunden mit Kosten für Hotelaufenthalte an, die oft nur kurzfristig motivierende Wirkung zeigen. Statt dessen erwartet Sie ein kontinuierlicher Prozess vor Ort. In kleinen Schritten erarbeiten sich die beteiligten Personen eine stabile Lösung und reflektieren gemeinsam die Umsetzung in der Praxis. Die Betroffenen entwickeln dabei ihre Konfliktfähigkeit und lernen ihre Zusammenarbeit auch in Zukunft eigenständig positiv zu gestalten.

Mein Angebot: sehr gerne stelle ich Ihnen KLP+ unverbindlich in Ihrem Unternehmen vor.