Selbstlernkurs für Führungskräfte

In diesem Video erfahren Sie, …
… wann dieser Kurs für Sie genau richtig ist.
… von welcher Ausgangssituation im Kurs ausgegangen wird.
… welche Motivation Sie brauchen.
… wie Sie am besten mit der aktuellen Kritik umgehen.
… warum das eine hochemotionale Sache ist.
… was ich Ihnen jetzt empfehle.
… die Inhalte der drei Module.
… warum ich Ihnen helfen kann, obwohl ich weder
      Sie, noch Ihre Situation kenne.



  • "Dieser Online-Selbstlernkurs hat mir das gute Gefühl gegeben:
    - Ich bin nicht alleine mit meinen Problemen. Die meisten Führungskräfte kämpfen mit ähnlichen Themen.
    - Mein Konflikt ist lösbar – ich muss nur wissen wie.
    Mit Charme und Leichtigkeit wurden die Inhalte umfassend, klar strukturiert und einfach und natürlich dargestellt.
    Dadurch hat der Konflikt seine Schwere verloren und ich bin aus der Ohnmacht heraus gekommen. Leichtigkeit ist eingetreten und ich habe mich auf meine Professionalität konzentriert. 

    Mir ist klar geworden, dass der Aufbau von Konfliktlösungskompetenz die Königsdisziplin für Führungskräfte ist. Und: die Konfliktbearbeitung braucht Zeit und Energie. Doch es lohnt sich. Ich habe etwas für´s Leben gelernt. Vielen Dank!"
    Barbara B. aus Ismaning

Ziel

Ziel des Online-Selbstlernkurses ist es, dass Sie am Ende gestärkt und zufrieden aus der Situation hervorgehen und die aktuelle Krise als Chance für notwendige Veränderungen nutzen konnten.

Modul 1 - anders denken



Sie erhalten acht neue Blickwinkel, die Ihnen helfen Abstand zu gewinnen und strategisch klug vorzugehen.



Sie lernen, …

  • wie es überhaupt dazu kommt, dass ein Konflikt entsteht
  • was dann bei den Beteiligten passiert
  • warum Klärungsversuche normalerweise scheitern
  • und wie langsam aus einer Mücke ein Elefant wird


Ziel: die natürliche Abwehrreaktion überwinden und offen für Feedback, Lernen und Verändern sein.



Modul 2 - anders verstehen


Sie erhalten konkrete Anleitung, wie Sie als Führungskraft einen Konflikt Schritt für Schritt professionell angehen.


Sie lernen, …

  • wie Sie Ihre Führungsstärken und Ihren Handlungsbedarf identifizieren
  • wie Sie genau vorgehen: mit wen, in welcher Reihenfolge Sie wann, wie lange und worüber sprechen
  • nützliche Tools, wie annehmendes Zuhören, klärendes Sprechen und weitere hilfreiche Gesprächstechniken
  • wie Sie mögliche Fallstricke, Untiefen und Klippen ganz konkret geschickt umschiffen


Ziel: die Voraussetzungen für eine Klärung mit allen Beteiligten schaffen und dabei trotz aller Offenheit, Kritikfähigkeit und Empathie die Zügel fest in der Hand behalten.

Modul 3 - anders handeln


Sie erhalten Zugang zu meinem prall gefüllten Werkzeugkoffer, voll mit wirksamen Tools. mit denen Sie eine professionelle und vernünftige Führung sicher stellen.

Sie lernen, …

  • wie Sie zum aktiven Gestalter der Veränderung werden
  • die acht häufigsten Ursachen für Konflikte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kennen und verstehen
  • wirksame Tools, mit denen Sie diese Konflikte nachhaltig in den Griff bekommen
  • wie Sie Ihre individuelle nachhaltige Lösung erarbeiten und umsetzen



Ziel: die erfolgreiche Umsetzung Ihres Maßnahmenplans und die damit verbundene Lösung des Konfliktes.

Vorteile dieses Online-Selbstlernkurses


Sie arbeiten …

im geschützten Privatraum
in Ihrer Geschwindigkeit
zu den von Ihnen gewünschten Zeiten
an beliebigen Orten
in Ihrer Reihenfolge


an den von Ihnen gewählten Themenschwerpunkten
an Ihrem Wohlfühlort
ohne Terminabsprachen
ohne Anreisezeiten

in eigener Verantwortung​

Die Lernimpulse lassen sich beliebig oft wiederholen und vertiefen. Sie stehen Ihnen über die Bewältigung einer aktuellen Krise hinaus auch für zukünftige schwierige Führungssituationen jederzeit abrufbar zur Verfügung. Sie entwickeln wertvolle Führungskompetenz und lernen, wie Sie Pflicht und Kür in der Führung professionell und nachhaltig erfolgreich bedienen.

    Es erwartet Sie …

    • geballter Lerninput, didaktisch leicht verständlich aufbereitet mit einprägsamen Bildern.
    • ausführliche, detaillierte Anleitungen zum Einsatz der angebotenen, geschulten Führungsinstrumente, -techniken und -haltungen.
    • didaktisch aufbereitete Reflexionsanleitungen und Handouts für den eigenständigen Transfer in Ihren Führungsalltag.
    • die Möglichkeit, sich im Forum mit anderen betroffenen Führungskräften auszutauschen.

    Der Kurs ist in drei Module à 10 Lehreinheiten (insgesamt 30 Einheiten) aufgeteilt. Pro Einheit erhalten Sie einen etwa zwanzigminütigen Lernimpuls in Video- und Textformat. Mit den dazugehörigen didaktisch aufbereiteten Reflexionsanleitungen und Handouts für den eigenständigen Transfer übertragen Sie das Gelernte auf Ihre persönliche Situation. 

    • "Sehr gute, einprägsame und bildliche Darstellung von komplexen Themen und Abläufen im menschlichen Verhalten. Meine anfängliche Hilflosigkeit hat schnell abgenommen. In den realistischen Beispielen fühlte ich mich regelmäßig „ertappt“, es war, als wenn Sie dabei gewesen wären. Der starke Fokus auf die Gefühle sowohl bei der Führungskraft als auch beim Mitarbeiter löste die Zweifel an meiner eigenen fachlichen Kompetenz auf. Die emotionale Kompetenz als wichtiger Faktor in Führung wurde mir klar und sehr einprägsam verdeutlicht. Ich habe mich sehr gut verstanden, aufgehoben und beraten gefühlt."
      Charlotte M. aus München

    Vorausgesetzt, Sie setzen sich ernsthaft und systematisch mit den Inhalten und Methoden dieses Online-Selbstlernkurses auseinander, erwartet Sie eine…

    Enorme Praxisnähe
    Die Methoden und Inhalte
    sind aus der Praxis für die
    Praxis entwickelt.

    Leichte Umsetzbarkeit
    Die Anleitungen sind einfach
    und leicht verständlich und
    lassen sich gut in den eigenen
    Führungsalltag umsetzen.

    Hohe Qualität
    Alle Inhalte und Methoden
    wurden mit hunderten
    Führungskräften diskutiert
    und feingeschliffen.

    Stabile Erfolgsaussicht
    Hunderte Führungskräfte
    haben diese Inhalte und
    Methoden erfolgreich in der
    Praxis umgesetzt.


    Dieser Online-Selbstlernkurs ist ein innovatives und hochwertiges Instrument für die Führungskräfteentwicklung. 
    Es wird in vielen Unternehmen betroffenen Führungskräfte angeboten und finanziert.
    Prüfen auch Sie die Möglichkeiten in Ihrer Firma.

    • "Super Tutorials, ganz toll gemacht und mit viel Detail geplant. Es hilft mir Situationen viel besser zu verstehen und Konflikte zu analysieren. Tausend Dank, ich fand es enorm lehrreich und hilfreich."
      Katharina P. aus München

    Der Online-Selbstlernkurs bietet Ihnen die umfassenden Inhalte und Qualität von 30 Coachingstunden bzw. 4 Seminartagen
    im Wert von Euro 8.800,-- zzgl. 19% MwSt.

    Preis:  
    Euro 1.280,-- zzgl.  19% MwSt. für das Gesamtpaket mit den Modulen 1, 2 und 3
    Jeweils Euro 495,-- zzgl. 19% MwSt. für die Einzelpakete Modul 1: Anders denken | Modul 2: Anders verstehen | Modul 3: Anders handeln

    Der Online-Selbstlernkurs ist auf Anfrage auch in einer Premium-Variante erhältlich.
    Diese beinhaltet zusätzlich persönliche Beratungszeit per Telefon, Skype oder persönlich. Bitte sprechen Sie mich bei Interesse an. 




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