Endlich konfliktfrei führen
Modul 3: anders handeln

327,25 

Endlich konfliktfrei führen
Wie Sie erfolgreich mit Kritik der Mitarbeiter umgehen

Sie erhalten Zugang zu meinem prall gefüllten Werkzeugkoffer, voll mit wirksamen Tools. mit denen Sie eine professionelle und gelingende Führung sicher stellen.

 

Artikelnummer: osk-001-3 Kategorie:

"Dieser Online-Selbstlernkurs hat mir das gute Gefühl gegeben:

  • Ich bin nicht alleine mit meinen Problemen. Die meisten Führungskräfte kämpfen mit ähnlichen Themen.
  • Mein Konflikt ist lösbar – ich muss nur wissen wie.

Mit Charme und Leichtigkeit wurden die Inhalte umfassend, klar strukturiert und einfach und natürlich dargestellt. Dadurch hat der Konflikt seine Schwere verloren und ich bin aus der Ohnmacht heraus gekommen. Leichtigkeit ist eingetreten und ich habe mich auf meine Professionalität konzentriert. Mir ist klar geworden, dass der Aufbau von Konfliktlösungskompetenz die Königsdisziplin für Führungskräfte ist. Und: die Konfliktbearbeitung braucht Zeit und Energie. Doch es lohnt sich. Ich habe etwas für’s Leben gelernt. Vielen Dank!"

Barbara B. aus Ismaning


play

Ziel des Online-Selbstlernkurses ist es, dass Sie am Ende gestärkt und zufrieden aus der Situation hervorgehen und
die aktuelle Krise als Chance für notwendige Veränderungen nutzen konnten.


Modul 3 – anders handeln

Sie erhalten Zugang zu meinem prall gefüllten Werkzeugkoffer, voll mit wirksamen Tools. mit denen Sie eine professionelle und vernünftige Führung sicher stellen.

Sie lernen, …

wie Sie zum aktiven Gestalter der Veränderung werden

die acht häufigsten Ursachen für Konflikte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kennen und verstehen

wirksame Tools, mit denen Sie diese Konflikte nachhaltig in den Griff bekommen

wie Sie Ihre individuelle nachhaltige Lösung erarbeiten und umsetzen

Ziel: die erfolgreiche Umsetzung Ihres Maßnahmenplans und die damit verbundene Lösung des Konfliktes.


Endlich konfliktfrei führen – der Selbstlernkurs für Führungskräfte

Modul 1 – anders denken

Sie erhalten acht neue Blickwinkel, die Ihnen helfen Abstand zu gewinnen und strategisch klug vorzugehen.

Sie lernen, …

    wie es überhaupt dazu kommt, dass ein Konflikt entsteht

    was dann bei den Beteiligten passiert

    warum Klärungsversuche normalerweise scheitern

    und wie langsam aus einer Mücke ein Elefant wird

Sie erhalten konkrete Anleitung, wie Sie als Führungskraft einen Konflikt Schritt für Schritt professionell angehen.

Ziel: die natürliche Abwehrreaktion überwinden und offen für Feedback, Lernen und Verändern sein.
Sie erhalten konkrete Anleitung, wie Sie als Führungskraft einen Konflikt Schritt für Schritt professionell angehen.
Modul 3 – anders handeln


Sie erhalten Zugang zu meinem prall gefüllten Werkzeugkoffer, voll mit wirksamen Tools. mit denen Sie eine professionelle und vernünftige Führung sicher stellen.

Sie lernen, …

    wie Sie zum aktiven Gestalter der Veränderung werden

    die acht häufigsten Ursachen für Konflikte zwischen Mitarbeitern und Führungskräften kennen und verstehen

    wirksame Tools, mit denen Sie diese Konflikte nachhaltig in den Griff bekommen

    wie Sie Ihre individuelle nachhaltige Lösung erarbeiten und umsetzen


Ziel: die erfolgreiche Umsetzung Ihres Maßnahmenplans und die damit verbundene Lösung des Konfliktes.

Vorteile dieses Online-Selbstlernkurses

​Sie arbeiten ...


im geschützten Privatraum
in Ihrer Geschwindigkeit
zu den von Ihnen gewünschten Zeiten
an beliebigen Orten
in Ihrer Reihenfolge

an den von Ihnen gewählten Themenschwerpunkten
an Ihrem Wohlfühlort
ohne Terminabsprachen
ohne Anreisezeiten
in eigener Verantwortung

​Die Lernimpulse lassen sich beliebig oft wiederholen und vertiefen. Sie stehen Ihnen über die Bewältigung einer aktuellen Krise hinaus auch für zukünftige schwierige Führungssituationen jederzeit abrufbar zur Verfügung. Sie entwickeln wertvolle Führungskompetenz und lernen, wie Sie Pflicht und Kür in der Führung professionell und nachhaltig erfolgreich bedienen.


Zufriedenheitsgarantie

Testen Sie diesen Online-Selbstlernkurs risikolos für 14 Tage!
Wenn Sie innerhalb der ersten 14 Tagen merken, dass „Endlich konfliktfrei führen“ zur Zeit nicht das Richtige für Sie ist,
dann reicht eine kurze E-Mail und ich erstatte den vollen Kaufpreis zurück!


Es erwartet Sie …

  • geballter Lerninput, didaktisch leicht verständlich aufbereitet mit einprägsamen Bildern. 
  • ausführliche, detaillierte Anleitungen zum Einsatz der angebotenen, geschulten Führungsinstrumente, -techniken und -haltungen.
  • didaktisch aufbereitete Reflexionsanleitungen und Handouts für den eigenständigen Transfer in Ihren Führungsalltag.
  • die Möglichkeit, sich im Forum mit anderen betroffenen Führungskräften auszutauschen.

Der Kurs ist in drei Module à 8 Lehreinheiten mit jeweils einem kurzen Einleitungs- und Abschlußvideo aufgeteilt. Pro Lehreinheit erhalten Sie einen etwa zehn bis zwanzigminütigen Lernimpuls in Video- und Textformat. Mit den dazugehörigen didaktisch aufbereiteten Reflexionsanleitungen und Handouts für den eigenständigen Transfer übertragen Sie das Gelernte auf Ihre persönliche Situation.


"Sehr gute, einprägsame und bildliche Darstellung von komplexen Themen und Abläufen im menschlichen Verhalten. Meine anfängliche Hilflosigkeit hat schnell abgenommen. In den realistischen Beispielen fühlte ich mich regelmäßig „ertappt“, es war, als wenn Sie dabei gewesen wären. Der starke Fokus auf die Gefühle sowohl bei der Führungskraft als auch beim Mitarbeiter löste die Zweifel an meiner eigenen fachlichen Kompetenz auf. Die emotionale Kompetenz als wichtiger Faktor in Führung wurde mir klar und sehr einprägsam verdeutlicht. Ich habe mich sehr gut verstanden, aufgehoben und beraten gefühlt."

Charlotte M. aus München


Enorme Praxisnähe

Die Methoden und Inhalte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Enorme Praxisnähe
Die Methoden und Inhalte sind aus der Praxis für die Praxis entwickelt.

Leichte Umsetzbarkeit

Die Anleitungen sind einfach und leicht verständlich und lassen sich gut in den eigenen Führungsalltag umsetzen.

Leichte Umsetzbarkeit
Die Anleitungen sind einfach und leicht verständlich und lassen sich gut in den eigenen Führungsalltag umsetzen.

Hohe Qualität

Alle Inhalte und Methoden wurden mit hunderten Führungskräften diskutiert und feingeschliffen.

Hohe Qualität
Alle Inhalte und Methoden wurden mit hunderten Führungskräften diskutiert und feingeschliffen.

Stabile Erfolgsaussicht

Hunderte Führungskräfte haben diese Inhalte und Methoden erfolgreich in der Praxis umgesetzt.

Stabile Erfolgsaussicht
Hunderte Führungskräfte haben diese Inhalte und Methoden erfolgreich in der Praxis umgesetzt.

Dieser Online-Selbstlernkurs ist ein innovatives und hochwertiges Instrument für die Führungskräfteentwicklung.
Es wird in vielen Unternehmen betroffenen Führungskräfte angeboten und finanziert.
Prüfen auch Sie die Möglichkeiten in Ihrer Firma.


​"Super Tutorials, ganz toll gemacht und mit viel Detail geplant. Es hilft mir Situationen viel besser zu verstehen und Konflikte zu analysieren. Tausend Dank, ich fand es enorm lehrreich und hilfreich."

​Katharina P. aus München


Endlich konfliktfrei führen – der Selbstlernkurs für Führungskräfte


​Der Online-Selbstlernkurs ist auf Anfrage auch in einer Premium-Variante erhältlich.
Diese beinhaltet zusätzlich persönliche Beratungszeit per Telefon, Skype oder persönlich. Bitte sprechen Sie mich bei Interesse an.


​Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis